招聘職位：

生產普工崗位薪酬

崗位職責：

1、按照車間主管要求，按時按量完成生產任務，完成當日當月生產任務；

2、按工藝要求進行生產操作；

3、服從領導安排，完成本崗以外的技術學習任務；

4、完成領導交辦的臨時工作。

任職資格：

1、18周歲以上，初中以上學歷；

2、1年以上生產制造型企業工作經驗；

3、有鋁型材生產經驗者優先考慮；

4、吃苦耐勞，有責任心；

5、認真學習、遵守公司規章制度，團結上進。

薪酬：4000-6000元

 

銷售業務員崗位薪酬：

崗位職責：

1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，執行并完成公司產品年度銷售計劃。

2、根據公司市場營銷戰略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產品市場占有率;

3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務

4、根據公司產品、價格及市場策略，獨立處置報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜。

5、動態把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報。

6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發及拓展用戶。

任職要求：

1、 熟練掌握產品的性能、參數、適用性、產品賣點等基礎信息，完成銷售計劃；

2、 對自己所屬區域內客戶開發、回款、尾款結算等問題負責；

3、 了解市場競爭情況，及時了解相關地方政策，行業市場相關動態；

4、 18周歲以上，吃苦耐勞，有責任心；

5、 1年以上生產制造型企業工作經驗。

薪酬：底薪+提成（工資面議）

 

質檢部長崗位薪酬：

崗位職責：

1、負責質檢部的全面工作, 進行質量管理團隊的建設；

2、根據公司要求，建立公司規范、標準的質量管理體系，并監督檢查執行（按照ISO9001、ISO14001、ISO10012建立健全公司質量管理體系、完善測量管理體系，并監督檢查相關體系的執行情況）；

3、對公司產品質量檢測進行嚴格把控，規范流程，及時發現、解決問題,負責計量管理工作；

4、定期實施公司質量體系培訓，做好質量管理的落地工作。

任職條件：

1、學歷要求大專及以上；具有相關工作經驗3年以上，管理經驗2年以上,有外審員資格優先；

2、熟悉國家質量管理體系規范要求；

3、具有較強的學習能力與原則性；

5、年齡在30至40歲之間。

薪酬：5000-8000元。

 

質檢員崗位薪酬：

崗位職責：

產品檢驗

1、 產品實現過程、半成品的檢驗；

2、 成品的最終檢驗；

3、 進廠原輔材料的檢驗、判定；

文件、標準管理

1、 檢驗指導書、檢測標準的管理；

2、 體系文件的管理；

預防糾正措施的開展

1、 收集、統計、分析生產過程、成品數據；

2、 向車間通報質量異常；

3、 協助車間開展預防糾正工作；

4、 對檢驗設備的校正、鑒定。

任職要求：

1、 具有中專及以上文化程度和專業知識或有豐富的實際工作經驗；

2、 有較強的工作責任感和事業心；

3、 原則性強，不怕得罪人，心胸大度；

4、 年齡在18周歲以上。

薪酬：4000-6000元

 

司機崗位薪酬：

崗位職責：

1、服從部門經理及分公司總經理的領導，認真執行其工作指令，全面貫徹、認真執行公司的各項管理制度，一切管理行為向部門經理及總經理負責；

2、負責與分公司車輛有關的一切保險、年檢等相關工作的辦理；

3、節約油耗，降低車輛維修保養成本；

4、工作積極主動，服從調度，協助用車人員做好有關配合工作；

5、負責保持車輛清潔（包括車內、車外和引擎的清潔）；

7、完成分公司領導臨時交派的任務。

任職要求：

1、熟知駕車行駛的相關法律法規以及駕駛知識，具備熟練駕駛技能;

2、具備較強的自控能力，不酒后駕駛;

3、具備應變能力，在交通事故中能及時應變保護車上人員安全;

4、工作認真負責，具備良好的服務意識。年齡在18周歲以上。

薪酬：3500-5000元

 

聯系人：王經理

電話：18531573858